怀柔实验室开展2026年秋季入驻博士生迎新系列活动

9月2日起，怀柔实验室组织开展为期三天的2026年秋季入驻博士生迎新系列活动，48名新入驻博士生参加。活动旨在帮助新入驻博士生尽快融入实验室科研生活，坚定科技报国信念，夯实成长发展根基，依次按照“团队融入与科研启蒙”“价值引领与制度规范”“心理韧性与全面发展”三个板块依次展开。

一、团队融入与科研启蒙

迎新首日，在“陆地冰壶”素质拓展活动中，博士生们随机组成12支队伍，场上攻防转换间既有战术博弈，也有击壶得分后的击掌欢呼。趣味性与竞技性兼备的赛制迅速拉近了彼此距离，团队意识和集体归属感在潜移默化中形成。

科研经验分享环节，优秀博士生朱国雄以“关于在怀柔实验室读博的一点个人思考”为题，结合自身从入学适应到课题攻坚的真实经历，分享了科研方法、时间管理与心态调适的体会。现场互动频繁，新生们围绕“如何确定研究方向”“怎样平衡课程与科研”等问题踊跃提问，朱国雄逐一回应，气氛坦诚而热烈。

在迎新活动的第八期怀博大讲堂上，清华大学牛志升教授围绕“‘无处可寻’‘无路可走’‘无从下笔’——漫谈研究课题的选择与学位论文撰写”作专题辅导。牛志升从博士生普遍面临的选题困惑切入，系统剖析了研究问题的发现路径、方法突破的关键节点以及论文写作的思维转换，帮助新生在科研起步阶段建立清晰的认知框架，避免盲目焦虑，增强学术自信。

二、价值引领与制度规范

迎新第二日，实验室导师裴翔羽以“校企联培筑根基，潜心笃行践报国”为题讲授导师第一课，结合自身联合培养成长经历，围绕国家实验室与高校联培的初衷与优势、青年科技工作者的责任与底线、如何依托实验室平台做好科研等核心问题展开阐述，勉励博士生将个人科研追求融入国家能源事业发展大局，在解决真问题中实现真成长，为新入驻博士生标定了价值坐标和行动方向。

在制度宣贯环节，研究生部围绕培养流程、课程要求、考核节点及日常管理规范进行详细解读，帮助新生明确学业规划，做到心中有数、脚下有路。实验室保密办公室开展保密教育培训，结合典型案例剖析科研工作中可能面临的保密风险，切实强化新生的安全保密意识和底线思维。

在参观实验室展厅环节，博士生们在讲解员的引导下系统了解实验室发展历程、科研布局及重大成果。一项项关键技术突破和工程应用实例，让新生们对实验室的使命定位有了更加直观而深刻的认识，增强了投身能源科技创新的认同感与归属感。

在工科博士职业生涯规划及就业指导作专题讲座上，清华大学金蕾莅教授从全球能源行业发展趋势和人才需求结路径，在学术深造与产业实践之间做出理性选择，提升核心竞争力。

三、心理韧性与全面发展

迎新收官日，北京邮电大学张平教授以“科研人的情绪急救包”为主题，针对博士生群体常见的压力情境，包括课题进展受阻、导学关系紧张、同辈竞争焦虑等，通过系统讲解与现场互动，帮助新生学习情绪识别、压力缓解和认知重构的实用策略，引导新生在科研长跑中学会自我关照、保持心理弹性，以积极健康的心态面对挑战。

此次迎新系列活动以三天三个板块的递进设计，实现了从“融入”到“引领”再到“赋能”的教育闭环。新生们纷纷表示，将以此为契机，尽快完成角色转变，以更加昂扬的姿态投身能源科技创新的时代征程。