怀柔实验室2023年度海外高层次人才招募公告
发布时间 :2023-01-20

怀柔实验室面向国家清洁低碳安全高效能源体系构建和“碳达峰、碳中和”目标,围绕可再生能源开发、新型电力系统、能源数字化等方面,开展战略性、前瞻性、基础性科学研究,加速关键技术创新突破和重大科研成果转化应用。怀柔实验室坚持汇聚海内外科技创新力量,打造国家能源领域战略科技人才力量,诚邀全球人才加盟。

 

一、基本要求

(1)遵守中华人民共和国法律法规、诚实守信。

(2)学风严谨、具备良好的学术道德和个人品行,身体健康。

(3)博士学位,3年及以上的海(境)外全职科研工作经验。在海(境)外取得博士学位的,可适当放宽工作年限。

(4)尚未回国或2022年1月1日后回国工作。

(5)能够保证全职入驻实验室从事科研工作。

(6)具备优秀的科研创新能力与发展潜力,研究领域与方向符合实验室科研需求。

 

二、应聘条件

高级专家人才:应为本领域具有较高科研水平和较强科技创新能力,在世界著名高校、科研机构担任副教授及以上职务,或在国际知名企业担任专业技术高级职务。

青年骨干人才:应为本领域有志于科学研究且富有发展潜力的科技人才,年龄不超过40周岁。在世界知名高校、科研机构、企业研发机构具有正式教学或者科研职位。

 

三、支持政策及待遇

平台优势:中央科研事业单位全方位优势资源,院士与战略科学家领军的团队,参与国家能源领域重大科研任务。

创新机制:享有潜心专注于科研任务攻关的政策保障、国家/北京市多层次自主权限,和灵活弹性的工作模式。

薪酬待遇:提供具有行业竞争力的薪酬待遇,创新的科研绩效评价体系,享有成果转化收益。高标准缴纳五险两金,提供带薪年假和年度体检等。

科研经费:根据承担的科研任务实际需求,提供充足稳定支持的科研经费保障。

团队支撑:设有博士后工作站;与一流大学联合培养博士研究生;协助组建层次合理的科研和工程技术团队。

人才服务:以科学家为核心的人才服务理念,提供高端人才公寓,根据人才需求一事一议协助解决人才引进落户、外籍人才在华工作许可、子女入学、交通、医疗等全方位服务。

 

四、应聘方式

1. 登陆怀柔实验室官方网站http://www.hrl.ac.cn/ 选择“人才招聘-社会招聘”栏目,在“职位名称”部分检索“海外”类岗位,投递简历并上传相关证明材料。

2. 关注官方公众号“怀柔实验室招聘”,选择“岗位投递-社会招聘”栏目,在“职位名称”部分检索“海外”类岗位,投递简历并上传相关证明材料。

咨询邮箱:career@hrl.ac.cn

联系电话:(86)010-50918073  (86)010-50918078

 

怀柔实验室求贤若渴,诚挚邀请广大海外青年学者归国加盟!

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